En Yüksek İstihdam Oranına Sahip İlk 10 Ülke | Ekonomi ve Finans Haberleri
  • BIST 100
    1.325,49
    % 0,02
  • ALTIN (ONS)
    1.829,88
    % 0,12
  • AMERIKAN DOLARI
    7,8542
    % -0,15
  • € EURO
    9,5235
    % -0,02
  • BITCOIN
    151234,705
    % 3,58
  • ALTIN (TL/GR)
    461,92
    % -0,01
  • ÇEYREK ALTIN
    750,60
    % 0,00
  • CUMHURIYET ALTINI
    3.002,30
    % 0,00

En Yüksek İstihdam Oranına Sahip İlk 10 Ülke

En Yüksek İstihdam Oranına Sahip İlk 10 Ülke

Ekonomi ve Finans Haberleri olarak bugün En Yüksek İstihdam Oranına Sahip İlk 10 Ülke‘den bahsetmek istiyorum.

Bir ülkenin istihdam oranı, ekonomik gelişiminin bağlı olduğu en önemli faktörlerden biridir ve bir ülkenin genel ekonomik refahının bir göstergesidir. Günümüzde işsizlik, dünya çapındaki en önemli sorunlardan biridir; tüm gelişmiş, gelişmekte olan ve en az gelişmiş ülkeleri etkiler.

Bu terim, bir ülkenin ne kadar uğraşırlarsa uğraşsınlar iş bulamadığı ve birçok nedeni ve sonucu olan ekonomik durumunu ifade eder.

Bu yazıda, iki farklı yaş grubu için en yüksek istihdam oranına sahip ilk 10 ülkeyi sunmayı seçtim : 15-24 yaş arası bireyler ve 25-54 yaş arası kişiler. Veriler, 36 farklı ülkeden sayısız alanda veri toplayan hükümetler arası bir kuruluş olan OECD’nin veri tabanından alınmıştır ve bunlardan biri istihdamdır.

İşsizlik Oranı Nasıl Hesaplanır?

Bir ülkenin işsizlik oranı ile ilgili olarak, işsiz insan sayısının işgücündeki toplam insan sayısına bölünmesiyle ölçülür. OECD’ye göre, işsiz olarak tanımlanabilmek için kişinin:

  • 15 yaş ve üstü olması.
  • Ne ücretli bir işte ne de serbest işte çalışıyor olması.
  • Referans döneminde çalışmaya hazır olması gerekir.
Ülke 2017 İstihdam Oranı 2018 İstihdam Oranı 2019’da İstihdam Oranı
İzlanda % 75,8 75,4% Henüz uygun değil
Hollanda 62,3% 63,9% Henüz uygun değil
İsviçre 63,1% 62,6% Henüz uygun değil
Avustralya 58,5% 59,8% 60,3%
Kanada 56,5% % 56,3 % 57,5
Yeni Zelanda 55,0% % 56,3 56,6%
Danimarka 52,9% 53,8% Henüz uygun değil
Avusturya % 50,6 51.4% Henüz uygun değil
Amerika Birleşik Devletleri % 50.3 50,5% 51,2%
Birleşik Krallık 50,5% % 50,6 % 50,6
İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR  Türkiye'de Covid-19 ve Yeni Teşvik Beklentileri

15–24 Yaş Arasında İstihdam Oranının En Yüksek Olduğu Ülkeler

15–24 Yaş Arası En Yüksek İstihdam Oranları

15–24 yaş grubundaki bireyler arasında istihdam oranının en yüksek olduğu ülkeler listesinde Kuzey ve Batı Avrupa’da yer alan ülkeler başı çekiyor. İzlanda, 2018’de % 75,4’e ulaşan istihdam oranıyla ilk sırada yer alırken, onu ilk puanları % 63,9’a, ikincisi ise % 62,6’lık bir oranla Hollanda ve İsviçre izliyor.

Avustralya ve Kanada, 2019 yılında % 60,3 istihdam oranıyla 4. sırada yer alırken Avustralya ve % 56,6 istihdam oranı ile Yeni Zelanda 6. sırada yer alıyor. Dünyanın en büyük 2. ülkesi Kanada, 2019 yılı istihdam oranı % 57,5 ​​olduğu için 5. sırada yer alıyor.

  1. ve 8. sıralar, buna göre Kuzey ve Batı Avrupa’da yer alan ülkeler olan Danimarka ve Avusturya’ya aittir. Her ikisi de 2018’de 15–24 yaşındakilerin yarısından biraz fazlasını istihdam etti, Danimarka’nın istihdam oranı% 53,8 iken, Avusturya’nın 2018’de istihdam edilen genç nüfusu % 51,4 oldu.

Aynı şekilde, Amerika Birleşik Devletleri’nin 15–24 yaş grubundaki istihdam edilen birey yüzdesi 2019’da % 51,2 olurken, listemizde 9. sırada yer aldı ve Birleşik Kralık’ın 2018 ve 2019’da % 50,6 olan istihdam oranından çok uzak değil.

ülke 2017 İstihdam Oranı 2018 İstihdam Oranı 2019’da İstihdam Oranı
İzlanda 89,8% 89,1% Henüz uygun değil
Slovenya % 86,1 % 87,5 Henüz uygun değil
Çek Cumhuriyeti 86,7% % 87,5 Henüz uygun değil
Rusya 86,8% 87,4% 87,0%
İsviçre 86,2’i% 86,7% Henüz uygun değil
İsveç 86,3% 86,6% Henüz uygun değil
Japonya % 84.2 85,3% 85,9%
Almanya % 84.2 84,8% Henüz uygun değil
Yeni Zelanda 84,1% % 84,5 84,8%
Litvanya 83,4% % 84,7 Henüz uygun değil

25–54 Yaş Arasında İstihdam Oranının En Yüksek Olduğu Ülkeler

25–54 Yaş Arası En Yüksek İstihdam Oranları

İki farklı yaş grubu için istihdam oranlarını gösteren her iki tabloya da hızlıca baktıktan sonra, dünyadaki istihdam oranının 25–54 yaş grubundaki bireyler için 15–24 yaşındakilere göre çok daha yüksek olduğu hemen fark edilebilir. Üstelik bu yaş oranı arasında da en yüksek istihdam oranına sahip ülke olan İzlanda (2018 yılında 25–54 yaş aralığındaki kişilerin% 89,1’i istihdam edilmiştir) sırasını korurken, İsviçre ve Yeni Zelanda hariç İstihdam oranları açısından ilk sırada yer alan ülkeler burada tamamen değişir.

İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR  200 Bin TL Konut Kredisinin Faizi Kaç Para Eder? En Uygun Faizli 5 Banka

İzlanda’yı 2018’de % 87,5’e eşit istihdam oranına sahip olan Slovenya ve Çek Cumhuriyeti izliyor. Sırada, 25–54 yaş grubundaki bireylerin % 87’si 2019’da istihdam edilen İsviçre’de çalıştığı için Rusya. 2018’de% 86,7’ye yükseldi ve 25–54 yaş arasındaki istihdam oranının 2018’de % 86,6’ya ulaştığı İskandinav ülkesi İsveç.

Dünyanın 3. ve 4. büyük ekonomileri olan Japonya ve Almanya da yüksek bir istihdam oranına sahiptir (Japonya’da 25–54 yaşındakilerin % 85,9’u 2019’da çalışırken, aynı yaş grubunun % 84,8’i Almanya’da çalışıyordu) . Aynı durum Yeni Zelanda (2019’da% 84,8’e varan istihdam oranıyla) ve Litvanya (2018’de 25 ila 54 yaşındakilerin% 84,7’si istihdam edildi) için de geçerli.

İşsizliğin Sebepleri Nelerdir?

İşsizlik, küresel toplumun uğraşmak zorunda olduğu en yaygın ve karmaşık sorunlardan biridir. Kökleri, en önemlileri olan bir dizi nedenden ötürü bulunabilir:

  • Bir ülkenin artan nüfusu.
  • Bir ülkenin insan kaynaklarının eğitimsiz / niteliksiz olması.
  • Teknolojinin hızlı gelişmesi ve yayılması.
  • Çok sayıda düşük ücretli iş tatminsizliği.
  • Ayrımcılık.

1. Bir Ülkenin Artan Nüfusu

Bir ülkenin işsizliğe yol açabilecek temel sorunlarından biri artan nüfusu. Bir ülkenin nüfusu ne kadar artarsa, çalışma talebi de o kadar büyük olur ve bu da herhangi bir ülkenin hepsi için iş fırsatları yaratmasını zorlaştırır. Hindistan, Endonezya, Pakistan, Brezilya ve Meksika dünyanın en yüksek nüfusa sahip olduğu ülkeler arasında ve ayrıca hükümetleri işsizlikle mücadele etmek için mücadele eden ülkeler.

2. Bir Ülkenin Eğitimsiz / Niteliksiz İnsan Kaynakları

İşsizliğin bir başka nedeni de, insanlarının eğitim, beceri veya nitelik eksikliği olabilir. Bu, herhangi bir yüksek eğitim almayan veya eğitimi işgücü piyasasına yönelik olmayan, bu da belirli iş pozisyonları için beceri eksikliğine (örneğin, bilgisayar becerileri) neden olan bireyleri ifade eder.

3. Teknolojinin Hızlı Gelişimi ve Yayılması

Teknoloji inanılmaz bir hızla gelişiyor, dünyaya sayısız avantajlar sunan ama aynı zamanda istihdamı da olumsuz etkileyen bir gerçek. Sanayi Devrimi’nden bu yana, teknolojik yenilikler, daha önce fiziksel bir mevcudiyet gerektiren görevlerde (fabrikalar harika bir örnek) insanların yerini alırken, bazı görevleri daha basit hale getirirken, daha az yetenekli bireyleri etkileyen bir şey.

İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR  Destek Ve Direnç Noktası Nedir? 2020

4. Çok Sayıda Düşük Ücretli İş / İş Tatminsizliği

Düşük ücretli işler birçok ülkede yaygın bir fenomendir, ancak mesele şu ki, bireyleri, özellikle de yüksek vasıflı olanları reddedecek ve işsizlik oranını artıracak olan kişilerin cesaretini kırabilir.

Kim sadece düşük ücretli bir iş bulmak için yıllarca eğitim ve öğretimde geçirmek ister ki? Öte yandan, birçok insan işine çok çaba sarf etse ve işine adansa da, işverenleri sert ve çabalarına değer vermeyebilir. Bu, işverenlerin işlerini bırakmalarına ve çabalarına değer verecek yeni, minnettar işverenler aramalarına neden olabilir.

5. Ayrımcılık

Ne yazık ki ayrımcılık, birçok çalışanın çalışma ortamlarında uğraşmak zorunda olduğu bir muameledir. Cinsiyet, yaş, ırk, din veya cinsel yönelim nedeniyle ayrımcılık, sonuç olarak insanların bir iş arama konusunda cesaretlerinin kırılmasına, bir iş bulamamasına veya buldukları bir işi bırakmasına neden olabilir. Sonuç olarak, ülkenin toplam işsizlik oranı yükselir.